|
Sobre la base de este Convenio se
puede ir mejorando las condiciones de trabajo de los trabajadores. Si IU
justifica su abstención en beneficio de dichos trabajadores, ¿por qué se ponen a
la defensiva y hacen acusaciones contra este Comité de Empresa refente a otros
temas que nada tienen que ver con la firma del Convenio Colectivo?, ¿no será que
aprovechan la firma del Convenio para sacar otros trapos sucios, de los cuales
nos mantenemos al margen?.
En lo referente al tema laboral del trabajador D. Valentín Perez Carrera, el
Comité de Empresa llevó a cabo varias reuniones con parte del Equipo de Gobierno
para tratar de que no se llevara a cabo el despido de este trabajador,
asesorandonos legalmente y haciendo todo lo posible para que no ocurriera,
hablando con su medico y con la Trabajadorar Social, como último recurso el
Presidente del Comité tuvo una reunión con el Secretario de Política Sindical y
abogados de FSP-UGT.
¿Que ha hecho IU sobre este tema?. EL COMITE DE EMPRESA HACE TODO LO POSIBLE
DENTRO DE LA LEGALIDAD PARA DEFENDER LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES.
Referente al tema de las condiciones de las instalaciones para vestuario del que
dispone el personal de mantenimiento de este Ayto., ¿Por qué IU hace referncia a
ello con motivo de la firma del Convenio y NO ANTERIORMENTE EN CUALQUIERA DE SUS
MUCHAS DENUNCIAS E INFORMACIONES QUE HA HECHO LLEGAR AL PUEBLO?, ¿Cuándo hemos
leido una nota de IU denunciando estas condiciones?, ¿Que han hecho como grupo
de oposición al respecto?. No solo es importante el rio Jarama.
IU sabe perfectamente que a la totalidad del personal laboral de este Ayto. no
se le puede funcionarizar por Ley, ademas lo logico y natural es que antes de
funcionarizar al personal laboral, se consolide su relación contractual con la
empresa y sus condiciones de trabajo.Y en referencia a su propuesta de
funcionarizar a todos los trabajadores laborales del Ayuntamiento, ¿Desde cuando
tenemos conociminto de ella?. Este Comité nunca tuvo conocimento de esa
propuesta, que por otro lado UGT llevava en su programa electoral, como la
consolidación de empleo y la firma del convenio colectivo.
LOS TRABAJADORES NO ESTAN ENFADADOS NI RESENTIDOS CON IU, ESTAN AGRADECIDOS AL
GRUPO DEL PSOE Y AGRADECEN LA PREDISPOSICION DEL EQUIPO DE GOBIERNO.
IU debe saber que la negociación de cualquier Convenio Colectivo (en nuestro
caso el primero de este Ayuntamiento.), hay diversas propuestas a tratar, de lo
contrario no sería negociación.
En cuanto a los adjetivos sobre"perros y vagos" este Comité no va a entrar en el
juego de descalificaciones con ningún grupo político.
El personal laboral de este Ayuntamiento ha estado informado en todo momento
sobre la marcha de la negociación del Convenio. Los trabajadores han tenido la
oportunidad de expresar las mejoras que han creido más oportunas en cada
asamblea de las que se han celebrado.
En ningún momento HEMOS SIDO, NI NOS HEMOS SENTIDO MANIPULADOS y estamos
totalmente al margen de las actuaciones políticas en temas que no nos competen y
que no son de nuestra incumbencia.
El Comité de Empresa no se mueve a cambio de favores del Equipo de Gobierno, se
mueve para conseguir lo mejor para todos los trabajadores con independencia de
su afinidad sindical o política.
!!NO QUIERAN SACAR DE DONDE NO HAY!!
!!NO VAMOS A ENTRAR EN INDIRECTAS SIN SENTIDO!!
Si IU ha apoyado a los trabajadores desde un principio ¿Que ha pasado despues?,
¿Por qué dan explicaciones si nadie las ha pedido?, IU ha adoptado una postura
que nosotros no compartimos pero respetamos.
Deseamos que la relaciones laborales futuras entre este Comité, Equipo de
Gobierno y demas fuerzas políticas que nos representan en este Ayuntamiento sean
satisfactorias para todos.
Un saludo.
COMITE DE EMPRESA
AYTO. PARACUELLOS DE JARAMA
|
